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三保障二到位确保迁安市职业培训管理科学实

2019/05/15 来源:亳州信息港

导读

三保障二到位确保迁安市职业培训管理科学实效(通讯员商立超、唐红军)迁安市自2007年开展免费培训以来,采取三保障二到位制度,确保职业培训

三保障二到位确保迁安市职业培训管理科学实效

(通讯员商立超、唐红军)迁安市自2007年开展免费培训以来,采取三保障二到位制度,确保职业培训管理科学实效。截至目前,该市共培训农民64870人,培训促就业4.8万人,成功创业242人,创业带动就业2000余人,对提高劳动者就业创业能力、促进向非农产业转移就业起到了积极作用。

“三保障”是指:一是强化组织保障。该市专门成立了由常务副市长任组长,劳动、财政、教育等13个部门主要负责人为成员的培训工作领导小组。同时,要求各成员单位、各镇乡、各培训基地都成立了相应组织机构,保证各项培训工作健康有序地开展;二是强化资金保障。2007年以来,我市累计使用职业培训补贴资金近3000万元,其中地方财政安排近2000万元。对年培训500人以上的学校设立了超额培训奖金,对培训后年就业人数达到300人以上的培训学校设立了超额就业奖金,对参加创业培训一年内创业成功人员设立了创业奖金。三是强化制度保障。我市先后制定了培训人数与实习设备挂钩制度、培训师资上岗考核制度、培训目标对镇乡和培训学校双考核制度、拨付培训补贴与鉴定结果和就业结果挂钩的双出口制度等17项管理制度,保证了培训各项工作有章可循。

“二到位”是指:一是认识到位。在每年的总结表彰和动员大会上、在专项资金审计后的规范整顿会上,该市都要组织培训工作人员和各培训学校学习省市文件、提高大家对各级实施职业培训工作的认识;学习焦点访谈警示录,通报各地审计查出的问题及处理结果,提高培训基地负责人是人,培训科负责人负监管的意识,力争杜绝麻痹思想和模糊认识,扎实开展培训工作。二是措施到位。为保证学员符合参训条件、避免一年内重复参训,该市聘请软件公司开发了“迁安市农村劳动力转移培训信息管理系统”,采用页式设计,对报名学员进行即时审核和筛选,达不到规定参训条件的人员和当年已参加过培训人员但无法审核过关,保证了资金的合理使用。同时,我市通过培训管理系统为学员打出“监管卡片”,上面有学员的基本信息,并有开班节课核查、日常1至4次抽查和结业考试等五到六次的本人签字位置。培训结束时,只需看每个学员监管卡片上的签字数量和笔记情况,便可认定该学员有无考试资格。目前,该市还正在尝试对培训班使用人脸考勤系统,每天进行四次视频考勤,可以比较客观公正地反映培训班和个人的整体出勤情况,同时减少人为因素,降低监管成本。

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